到底有没有“信心”？这5个指标不撒谎
当下的社会在我看来信心比黄金还重要，但是到底怎么来判断社会真的有没有信心？恐怕不能简单的看大家的举手表决或者大家汇报的这些报告，需要有一些比较实在的不撒谎的、实实在在的、实事求是的数据指标。
当前非常有趣，如果我们要召开一些重要的会议，让大家来举手表决或者让大家公开发言，你会发现越是比较正式的公开的这些场合，越是参加的人级别比较高，与会都会大谈像经济恢复向好，像社会信心百倍，像方方面面的捷报频传的等等，但是如果一转到私底下大家来讨论这些社会问题的时候，你可能就会发现很多人就不这么讲了，会提出来很多很现实的尖锐的问题，这是当下比较有趣的一个社会现象，为什么是这样？坦率说我也回答不了。
刚才讲了当前的社会信心比黄金还要重要，但到底怎么来判断有没有信心？信心又是什么？尤其对决策者来说，怎么来判断到底社会真的有没有信心？怎么来看到真相而不被一些奇怪的现象蒙蔽了眼睛呢？我觉得以下这5个方面的指标是最实在的，是不会撒谎的。
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第一个物价指数，在任何充满信心的经济发展比较健康甚至过热的阶段，物价至少都是温和上涨的，甚至有时候你会听到说通货膨胀或者叫整个经济过热的这样一种表述，显然这个时候整个社会是信心百倍的，物价指数不会撒谎。
第二个就是民企的投资增速，这是因为对整个中国经济来说，民营经济不论从GDP、纳税、创新、就业，包括在投资方方面面，今天民营经济已经超过了半边天，民营经济的投资增速对整个经济的全局起到了今天决定性的影响。
我们知道投资又是一个中长期的决定，决定愿不愿意投资，敢不敢投资，不但是因为今天手里面又没有钱与有关系，还与你未来在中长期的信心怎么样有关系，大家来试想一下，你手中有钱，但对未来缺乏信心，显然你也不敢去投资，所以我刚才讲了，民企的投资增速是反映信心的一个非常忠实的温度计。
第三个就业情况，如果企业家对未来信心比较高，信心比较大，都愿意扩大生产规模，都愿意来扩大销售网络，来增加整个企业的服务人手，这样就业率上就会有提高，就会有反应，反之的话，如果企业家对整个未来的经济或者说对未来企业的增长缺乏信心的话，他可能就不愿意去雇佣更多的人，甚至可能会变相的来裁员缩减团队，所以就业率是一个非常生动的指标。
第四个股票市场的指数，股价我们知道反映的是对未来的预期，未来显然还没有发生，预期到底是什么？与当前或者过去企业的基本面有关系，与未来的比方说我们经常谈到经济增长怎么样，货币政策怎么样，或者外在的环球的国际环境怎么样，还有包括金融市场的改革怎么样，都有关系。
刚才谈到的后边这么多怎么样，最终都是反映到了大家的情绪中去，用大家的信心来表现出来，也就是说在同样的企业增长的基本面的情况下，刚才这些多因素的影响下，最终是通过影响大家的信心，影响大家的情绪，表现为股价的变化，表现为大盘指数的变化。
简单说在任何一个充满信心的环境中，我们是不可以想象股票市场出现大幅的长期的调整的，但凡股票市场出现持续的长期的调整，一般都与大家信心不足是有关系的，股票市场非常实事求是，每个人都是用真金白银来投票，而且是不记名的，就相当来说大家很容易可以用脚来投票来表达对未来的看法。
最后一点就是房价指数，房地产今天占据到了整个城镇居民家庭大约70%的左右的资产的比例，如果说房价跌跌不休，不论你讲到哪里去，我相信大多数的城镇居民家庭从总的资产都是缩水的，在家庭资产缩水的这样一个背景下，也许比方说一个季度半年一年市场是可以理解的，但如果长此以往，大家来试想一下，怎么可能这么多城镇居民家庭对未来能充满信心呢？如果实事求是的话，我想大多数人可能会转向对未来更加悲观。
好了，朋友们，在谈到信心的时候，我想在生活中有不同的场景，你得到这样的结论可能是不一样的，但是在我看来以上这5个指标是最实在的，是不撒谎的。
