嘉兴市秀洲区多点发力促进稳岗就业|天天新要闻
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秀洲区多点发力促进稳岗就业（主题）
嘉兴日报讯（记者 沈沉缘 通讯员 姚晓岚）前不久，秀洲区油车港镇麟湖社区的“失业再就业”名单里又增加了一人——小姜。小姜去年辞职后一直没找到工作，社区为其量身定制“再就业服务档案”，多次针对性推送就业机会。在得知小姜报考了社工岗位后，其他社工又专门传授报考经验并不断给予鼓励，最终小姜通过考试圆了就业梦。
目前，麟湖社区已建立起每周走访机制，通过网格力量精准了解失业人员和就业困难人员等重点群体的家庭生活来源、家庭成员情况、就业愿望等详细信息，实行“一人一档”动态管理。完成摸底调查后，社区还提供指导、推荐等一条龙服务体系，采取上门“送政策、送岗位、送技能”等措施，帮助群众好就业、就好业。
为打通就业服务“最后一公里”，秀洲区创建了19个像麟湖社区这样的市级或省级高质量就业社区（村），依托重点群体帮扶系统，秀洲组建了一支深入到村（社区）的帮扶队伍，用好失业底数、失业人员家庭状况、失业人员失业金领取期限、失业人员参保情况、失业人员就业安置意向和失业人员再就业去向的“六张清单”，做好就业服务。
事实上，稳就业不光要稳住再就业人员，也要稳住企业的发展脉搏。近日，秀洲区企业普遍反映，区里各类援企纾困政策力度大、见效快，是减轻企业负担的及时雨、雪中炭。
秀洲打出“返、补、降、缓”政策组合拳，切实助企纾困，夯实经济高质量发展基石。针对未裁员、少裁员的企业，继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，对符合条件的企业实行免申即享，补贴小微企业和个体工商户一次性留工培训补助等。据统计，2022年秀洲区已累计审核发放各类补贴1.2亿元，已落实企业1.5万余家次。
除了“真金白银”助力企业稳岗留工，秀洲区还启动了系列线下“组团”校招活动，携嘉兴阿特斯阳光能源科技有限公司、麒盛科技股份有限公司等42家企业、科研院所赴河南、四川等地近12所优质高校，推出6680个优质岗位，为企业发展积蓄人才动能。
为更好地让来秀的大学生感受到政策暖意，秀洲区出台了《全力打造“秀水泱泱·智汇秀洲”青创之城的若干意见》等本地政策，通过新增补贴项目、拓宽引才范围、提高补贴标准等，最大力度加大高校毕业生等群体来秀就业、在秀就业人员主动提升技能的吸引力。
人才的力量在秀洲大地上绽放出前所未有的光芒。“希望能吸引更多的人才到这块充满活力的土地上创业创新，为秀洲寻找经济社会发展‘最优人才’。”秀洲区人社局相关负责人表示，他们将在政策落实推进就业、精准服务促进就业、技能培训推动就业三个方面持续发力，充分发挥政策“稳就业、稳岗位”作用，全力以赴助企纾困引才，助推秀洲经济稳进提质。
